薪資待遇:
1、底薪1920元/月、(試用期為1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后依考核成績(jī)進(jìn)行加薪)
2、加班費(fèi):
工作日1.5倍:1920元/21.75/8*1.5倍
周末2倍:1920元/21.75/8*2倍
法定節(jié)假日3倍:1920元/21.75/8*3倍
3、綜合福利300-1000元
4、崗位津貼100-800元
5、全勤獎(jiǎng)100元
6、工齡獎(jiǎng)-每滿(mǎn)1年每月增加50元,以此類(lèi)推。
月綜合工資:3900-6000元
作時(shí)間:
22天制、每天8小時(shí)、每周5天;加班時(shí)間:平均每日不超過(guò)3小時(shí),每周最少休息1天。
衣食宿:
包吃、包住(空調(diào)+熱水)、免費(fèi)提供工衣(夏/冬)
繳費(fèi)保險(xiǎn):
100%繳納保險(xiǎn)
員工休假:
員工享有國(guó)家法定節(jié)假日
1. 負(fù)責(zé)公司電子元件產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2. 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)資源;
3. 熟悉阿里巴巴操作平臺(tái),懂得詢(xún)盤(pán)、復(fù)盤(pán)操作流程
4. 開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求,主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)及時(shí)有效的與客戶(hù)溝通并達(dá)成訂單
5.分析市場(chǎng)情況,制定銷(xiāo)售方案,跟蹤訂單進(jìn)度,處理跟單過(guò)程一切事宜
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
7、積極主動(dòng)開(kāi)拓業(yè)務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
基本素質(zhì)與能力要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,男女不限;
2、1年以上電子元件產(chǎn)品銷(xiāo)售或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
3、性格開(kāi)朗、思路清晰,善于與人溝通,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和交際能力;
4、通過(guò)CET-6,英語(yǔ)說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練,專(zhuān)業(yè)國(guó)際貿(mào)易信函溝通能力
5.熟練使用google搜索引擎及B2B貿(mào)易平臺(tái)
薪酬福利:
1.26天8小時(shí)制
2.節(jié)假日按勞動(dòng)法執(zhí)行
3.五險(xiǎn)一金
4.公司安排吃住,并有空調(diào)房
5.月薪4K+提成
電氣工程、電子信息
職責(zé):
研發(fā)類(lèi):儲(chǔ)備干部→助理工程師→工程師
崗位工作內(nèi)容:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、理工類(lèi)
職責(zé):
銷(xiāo)售類(lèi):儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售工程師→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
崗位工作內(nèi)容:
工商管理、心理學(xué)、企業(yè)管理
職責(zé):
管理類(lèi):儲(chǔ)備干部→管理骨干→管理系長(zhǎng)→管理課長(zhǎng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人
基本素質(zhì)與能力要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上
2、正貌端,開(kāi)朗自信,追求上進(jìn),有責(zé)任心
3、語(yǔ)言組織能力及表達(dá)能力強(qiáng),具親和力,樂(lè)于與人溝通
薪酬福利:
1.26天8小時(shí)制
2.節(jié)假日按勞動(dòng)法執(zhí)行
3.公司安排吃住,并有空調(diào)房
4.五險(xiǎn)一金
5.月薪3K-8K
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